it面试问题(一) ★如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟,你将它一块块拆开,但是没有记住是怎样拆的。
然后你将各个零件重新组装起来,最后发现有三个重要零件没有放进去。
这时你如何重新组装这个时钟? ★如果你需要学习一门新的计算机语言,你会怎样做? ★假设由你负责设计比尔·
盖茨的卫生间。
当然,钱不成问题,但是你不可以和比尔谈。
你会怎样做? ★到目前为止,你遇到的最难回答的问题是什么? ★如果微软公司说,我们愿意投资500万美元用来开发你提出的方案。
那么你会做什么?为什么? ★如果你将世界上所有的计算机制造商召集起来,告诉他们必须要做一件事,你会让他们做什么事? ★如果你在五年内会得到一笔奖金,你认为会是因为什么?关注你的成绩的人会是谁? ★你如何教自己的奶奶使用微软excel表格系统? ★为什么当我们在任何一家宾馆打开热水龙头时,热水会马上流出来? ★你为什么想在微软工作? ★假设你回到家,进入自己的房间,打开电灯开关,可是一点反应都没有—
—
灯没有亮。
这时,你在判断问题出在哪里时,会依次采取怎样的做法? it面试问题(二) 1、你所看到过的最大的影子是什么? 2、员工小王误将2万元手提电脑以1.2万元卖给了顾客张先生,作为小王的经理,请你写一封信给张 生,把8千元要回来。
3、估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。
4、村子中有50个人,每人有一条狗。
在这50条狗中有病狗(这种病不会传染)。
于是人们就要找出病狗。
每个人可以观察其他的49条狗,以判断它们是否生病,只有自己的狗不能看。
观察后得到的结果不得交流,也不能通知病狗的主人。
主人一旦推算出自己家的是病狗就要枪毙自己的狗,而且每个人只有权利毙自己的狗,没有权利打死其他人的狗。
第一天,第二天都没有枪响。
到了第三天传来一阵枪声,问有几条病狗,如何推算得出? 5、用 种颜色为一个二十面体涂颜色,每面都要覆盖,你能够用多少种不同的涂法?你将选择哪三种颜色? 6、迈克和托德的薪水相差21美元。
迈克的薪水比托德多20美元。
迈克的薪水是多少?托德的薪水是多少?。
这会导致对这个行业、职位的了解,加之从言行中的流露,这是装不出来的。
如果对互联网没概念,也没事,总得表现出对某件事情的激情,以及深入理解。
凯时国际网站官网特点。
这点很多时候是激情触发的,有特点,很重要,面试官一天聊十几个人,能记住的人一定是有特点的,比如有典型的Geek,各种墙外的主流网站他都有账号,天天玩;
比如有坚持做个人知识管理的,好几年了,形成了一套自己的方法习惯。
聪明。
这可以从成绩里看出来,但没成绩的人,如果有其他做的很出彩的事情,会更有加分。
没办法,怪才潜力巨大。
沟通。
顺畅,同时不显得咄咄逼人,从自我介绍里就能听出来,有些同学确实是磕磕巴巴,摘简历上的句子说,而有的人就能很自然,表达出自己的几个亮点,引起面试官的兴趣。
另外,发现当过“学生会主席”的同学,在这里都会有点霸气外露了,可能更适合销售类岗位。
实干。
应届生刚进公司,实干比战略、规划神马的更重要。
简历上的某件事情,要体现出你扎实做事的一面。
你简历上提到的实习、项目等,你觉得哪一件事情,会比较像将来做产品经理要做的事情?谈谈这件事。
也会问一些临时想到的奇怪问题,反正就是要问到面试者不知道答案的问题,然后看他探索答案的思路。
最后,透露一些内情。
如果你的面试时间比较短,那被拒的可能性确实比较大,因为校招的批量面试,一天十几个人,面试官只能把时间留给更靠谱的人。
除非你特别牛,面试官认为没啥可聊的了,直接让你过,这种情况,你会知道的。
有一些让你回去等消息的情况,并不是拒了你,而是真的拿不准,想多面几个人,然后在这几个人中再比较一下。
所以,你也不要觉得这是一种委婉的拒绝,接受现实就好。
有关霸王面,简历肯定要筛,而且会更严格一些,毕竟没有笔试的筛选。
然后会让他排队到最后,不能侵害按正常流程走的同学的利益,这是原则。